大同证券公司作为大同地区首家股份制企业之一，企业充满活力，员工信心百倍，工作效率不断提高。这活力、这效率来自于“诚信立业、稳健经营、规范发展、求实创新”的企业文化。它对于保证公司科学管理、正确决策、不断进取有着重要意义。
首先，诚信立业确立了大同证券的立业之本。公司上下对广大投资者以诚相待，在日常业务中树立公司良好信誉。在员工招聘、业绩考核、干部任用等方面公司始终将德才兼备放在首位，培养出了一大批敬业爱岗的优秀员工，使大同证券在广大投资者心目中、在中国证券市场上树立了良好形象。
其次，稳健经营是保证公司健康发展的护身符。证券业是高风险的金融行业，我国证券市场又刚刚起步，各项法规制度不甚健全。大同证券人始终秉承稳健经营的原则，规避了证券市场中几次大的风险，使公司以优良的资产把握着经营发展的主动权。在几次极具诱惑的投机风潮中，洁身自爱、严格约束，避免了不应有的损失。同时，根据证券市场发展趋势，结合自身特点，公司领导提出了做精做好经纪券商的主张，得到了中国证监会领导的肯定，也为公司的稳步发展指明了方向。脚踏实地，勤恳奉献，正是大同证券人稳健经营的可贵风范。
第三，规范发展是我们开展各项业务的行为准绳。随着公司规模的不断扩大，大同证券正面临着前所未有的发展机遇。增资扩股即将完成，营业网点不断延伸，更大的市场空间等待我们去开拓。随之而来的是更多的管理和决策工作。几年来，伴随着国家各项证券法规的出台，公司不断完善着内部的各项规章制度，从管理制度到技术规范，从财务制度到风险防范，一套完善的规范经营制度体系已经形成。有了它，公司各项业务有条不紊，真正做到了令行禁止，奖罚分明。公司领导始终把握这一原则，强调对于损害公司长远利益的行为，一定要坚决给予制止，严格遵守各项证券法规，保证了公司的长期稳定发展。
最后，求实创新是企业活力和动力的源泉。一切从实际出发，实事求是是大同证券一贯的工作作风。如何更有效地解决实际问题，更好地为客户服务是我们的惟一目的。在工作中不断学习，发挥创造力，解决前进道路上的新问题，是业务发展的源动力。不等不靠，主动解决问题已成为各部门的一贯工作作风。公司鼓励员工进行业务创新，不断推出各种新型委托方式及咨询系统，不断开展形式各异的客户服务活动，不断丰富完善各类信息技术，使各项业务生机勃勃。
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